Содержание статьи:
- Зачем нужен предварительный медицинский осмотр?
- Срок действия врачебного заключения
- Каких врачей необходимо пройти?
- Процедура проведения предварительного медицинского осмотра
Предварительный медосмотр (ПМО) — процедура, проводимая для объективной оценки состояния организма потенциального соискателя работы перед его трудоустройством. Цель данного мероприятия — определить, способен ли кандидат выполнять профессиональные обязанности без риска для себя и окружающих. Также медосмотр помогает выявить наличие заболеваний, влияющих на трудоспособность человека
Зачем нужен предварительный медицинский осмотр?
ПМО выполняет несколько ключевых функций:
- Безопасность сотрудника в зоне рабочего места. Определение положения дел со здоровьем работника позволяет предотвратить возникновение аварийных ситуаций и несчастных случаев, особенно в профессиональных сферах, сопряженных с высоким риском.
- Соблюдение положений законодательства. В некоторых отраслях, таких как медицина, образование, транспорт, строительство и пищевая промышленность, ПМО является обязательным требованием, установленным законодательством.
- Защита здоровья работников. Медосмотр выявляет хронические заболевания или опасные состояния, которые могут ухудшить здоровье сотрудника при выполнении определенных видов работ.
В целом медосмотр необходим для выявления противопоказаний для выполнения наемным работником своих трудовых обязанностей. Медосмотр позволяет оценить состояние организма работника и определить, подходит ли он для выполнения определённых функций без риска для себя и окружающих.
Срок действия врачебного заключения
Законодательные положения проведения медосмотра.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 213) — устанавливает необходимость проведения предварительных медосмотров для определенных категорий работников.
- Закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» — устанавливает общие требования к охране здоровья и труда, в том числе касающиеся врачебных осмотров.
- Приказ Минздрава Российской Федерации от 15.06.2015 г. № 344н, который утверждает порядок проведения и правила организации предварительных медицинских осмотров.
Согласно российскому законодательству, медицинское заключение, выданное по результатам ПМО, действительно 12 месяцев. Правило закреплено в Постановлении Правительства РФ № 302 от 2011 года, которое регламентирует процедуру проведения медицинских осмотров.
В большинстве случаев срок действия справки составляет:
- Не более 1 года для большинства профессий. После истечения этого срока работник должен будет пройти повторный осмотр.
- Не более 6 месяцев. Для должностей с повышенными требованиями к здоровью (например, водителей, работников в сферах, связанных с высокой ответственностью), срок действия врачебного заключения может быть сокращен.
Кроме этого, необходимо учитывать следующие критерии обследования сотрудников организации:
- Работа с особыми условиями труда. В отраслях, где работник подвержен повышенному риску (например, в медицине, на химических производствах, в строительстве), срок действия медицинского заключения может составлять 6 месяцев, а в определенных случаях 4 месяца.
- Возрастные ограничения для работников младше 18 лет. Предварительный осмотр проводится с меньшей периодичностью и сроком действия медицинских заключений, с учетом возраста подростков.
- Индивидуальные медицинские показания рабочего. В случаях, когда у сотрудника компании имеются хронические заболевания, срок действия заключения может быть отменен или пересмотрен. В данном случае сотруднику предлагается альтернативный вариант медобследования.
Заключение, выданное по результатам предварительного медосмотра, хранится в личном деле работника и служит официальным документом при проверках трудовой инспекции и в случае возникновения медицинских или юридических споров.
Обследование у врачей
При поступлении на новую работу необходимо оценить состояние здоровья кандидата и определить его способности выполнять определенные трудовые обязанности. В зависимости от сферы деятельности и требований организации, перечень необходимых врачей для специализации может изменяться.
Терапевт
Врач проводит общее обследование, в ходе которого изучает анамнез, измеряет давление, частоту пульса и другие жизненно важные показатели. Терапевт также может направить на дополнительные исследования и тесты.
Педиатр (для молодых специалистов)
Для молодых сотрудников в возрасте до 18 лет, которые только приступают к трудовой деятельности, рекомендован осмотр педиатра. Особенно это актуально для лиц, работающих в сферах, связанных с детьми, а также дошкольное или начальное школьное образование или несложная медицинская профессия (медсестра или медбрат).
Невролог
Если работа связана с высоким уровнем стресса, длительной позой или частым использованием компьютера, потребуется осмотр у невролога. Специалист оценит состояние нервной системы и даст рекомендации по предотвращению профессиональных заболеваний.
Офтальмолог
При трудоустройстве на позиции, где требуется высокая концентрация внимания или работа с компьютером, проходят обследование у офтальмолога. Доктор проверит зрение и состояние глаз, что особенно актуально для офисных работников и водителей.
Ухо-горло-нос (ЛОР)
Для профессий, связанных с шумной средой, например, в строительстве или на предприятиях с высоким уровнем шума, проходят осмотр у ЛОР-врача. Эксперт оценит состояние органов слуха, носа и горла.
Дерматолог
Если работа связана с условиями, способствующими кожным заболеваниям, рекомендуется пройти обследование у дерматолога. Врач проверит состояние кожи и даст рекомендации по защите в процессе работы.
Психиатр или психолог
В некоторых случаях, особенно если работа связана с психологической нагрузкой или взаимодействием с клиентами, потребуется оценка психического состояния кандидата. Психиатр или психолог проведут необходимые тесты и беседы.
Специализированные врачи
Для определенных профессий, таких как водители, медицинские работники или работники, занятые на производстве, могут потребоваться специальные осмотры у врачей определенной категории. Например, водителям необходимо пройти обследование у нарколога и психиатра, а медицинским работникам — у инфекциониста.
Процедура проведения предварительного медицинского осмотра
ПМО включает следующие этапы.
- Сбор анамнеза. Врач-терапевт или другой специалист спрашивает о здоровье, предыдущих заболеваниях и плохих привычках.
- Объективный осмотр: Физическое обследование состояния здоровья. Включает проверку основных показателей, таких как давление, пульс, состояние кожи и др.
- Лабораторные исследования. В зависимости от специфики работы, назначаются анализы крови и мочи, флюорография, электрокардиограмма и другие диагностические процедуры.
- Консультации узких специалистов. При необходимости, можем предложить осмотр у врача-специалиста.
ПМО при приеме на работу — важная процедура, обеспечивающая здоровье и безопасность, как работников, так и окружающих. Забота о здоровье сотрудников предотвращает проблемы, которые могут возникнуть на рабочем месте, и обеспечивает соблюдение ряда законодательных норм. Срок действия медицинского заключения зависит от ряда факторов, чаще всего этот срок оговорен на период в 1 календарный год, но иногда требования могут быть изменены, и срок сокращается. Работодателям и работникам нужно быть осведомленными о требованиях и периодах, когда необходимо проходить повторное обследование. Пройдя обследование у различных специалистов, вы сможете узнать о состоянии своего здоровья и готовности к исполнению должностных обязанностей. Каждый случай уникален. Перечень необходимых врачей может быть изменен, поэтому важно заранее ознакомиться с требованиями вашего будущего работодателя.
обратиться к профессионалу
для решения вашей проблемы
